Магнитогорский металлургический комбинат (ММК) анонсировал амбициозный проект, направленный на кардинальное изменение подходов к производственной безопасности. Новая инициатива, получившая название «Трансформация культуры безопасности», призвана вывести систему охраны труда на качественно новый уровень.
Почему нужны перемены?
Несмотря на достигнутые успехи в снижении травматизма, руководство ММК осознало, что для дальнейшего прогресса необходимо перейти от пассивной реакции на инциденты к активной профилактике. Существующие меры, хотя и эффективные, не способны полностью исключить риски в такой сложной и опасной отрасли, как металлургия.
Что такое "культура безопасности"?
Культура безопасности – это совокупность ценностей, убеждений и норм поведения, которые формируют отношение каждого сотрудника к вопросам безопасности. Она пронизывает все уровни организации, от высшего руководства до рядовых рабочих. В рамках проекта ММК планирует создать такую культуру, где безопасность будет не просто формальным требованием, а неотъемлемой частью профессиональной идентичности каждого сотрудника.
Ключевые направления трансформации
Ожидаемые результаты
В результате реализации проекта ММК рассчитывает достичь следующих целей:
Для начала проекта компания «Тэктис» провела детальный анализ существующей системы безопасности на ММК. На основе полученных данных были разработаны конкретные меры по улучшению ситуации. В качестве пилотных площадок были выбраны кислородно-конвертерный и листопрокатный цеха, где уже началась реализация новых подходов.
По мнению экспертов, проект ММК является одним из самых масштабных и амбициозных в российской металлургии. Его успешная реализация может стать примером для других предприятий отрасли и способствовать повышению уровня безопасности на всей территории страны, пишет magcity74.ru.
nezloba
