В России опубликовали обновленный план поэтапного выхода на пенсию, разделённый по возрастам и годам. В 2018 году в стране началось постепенное повышение пенсионного возраста, что стало важной мерой всех поколений, начиная с тех, кто родился в середине 1950-х годов и позже. До этого пенсионный возраст оставался неизменным с 1932 года, что вызывало необходимость обновления пенсионной системы в свете современных экономических и демографических реалий.
Новые правила вводились постепенно, чтобы дать гражданам время адаптироваться к изменениям. Власти старались сохранить социальную справедливость и сохранить льготы для определённых групп, таких как многодетные матери и работники с долгим стажем. Эти меры нацелены на долгосрочную стабильность пенсионной системы и увеличение продолжительности активной трудовой деятельности граждан.
Согласно новому графику, возраст выхода на пенсию изменился следующим образом для различных возрастных групп:
- Женщины, родившиеся в 1964 году, и мужчины, родившиеся в 1959 году, могут выйти на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно.
- Женщины, родившиеся в 1965 году, и мужчины, родившиеся в 1960 году, выходят на пенсию в 56,5 и 61,5 года соответственно.
- Женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения могут получать пенсию с 58 и 63 лет соответственно с 2024 года.
- Женщины, родившиеся в 1967 году, и мужчины, родившиеся в 1962 году, выйдут на пенсию в 59 и 64 года соответственно с 2026 года.
- Женщины, родившиеся в 1968 году и позже, и мужчины, родившиеся в 1963 году и позже, выйдут на пенсию в 60 и 65 лет соответственно с 2028 года.
Для женщин с пятью и более детьми сохранили возраст выхода на пенсию в 50 лет. С 2019 года введена возможность досрочного выхода на пенсию для женщин с тремя детьми в возрасте 57 лет и с четырьмя детьми – в 56 лет.
Также предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для людей с продолжительным стажем. Мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами стажа могут выйти на пенсию на два года раньше установленного возраста, но не раньше 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Эти изменения призваны адаптировать пенсионную систему к современным реалиям и поощрять активное участие в трудовой деятельности. Они учитывают индивидуальные жизненные ситуации и продолжительность трудового стажа, позволяя досрочное прекращение трудовой деятельности в определённых случаях, пишет progoroduhta.ru .
Инга Межевикина
